2月10日，北冰洋公司召开第一届第七次职工代表大会暨2026年工作会。北冰洋公司高管团队、中层管理人员、所属企业党政负责人、职工代表参加会议。会议由北冰洋公司党总支副书记、工会主席于敏主持。

会上，北冰洋公司党总支书记、董事长孟庆宇作了题为《从实际出发 按规律办事 团结一致向前看》的工作报告。报告系统地总结公司在过去一年里围绕“1314”的年度战略所取得的各项成绩，同时为实现“十五五”期间的战略目标明确“11315”的经营战略与务实举措，为公司高质量发展绘就清晰蓝图。

孟庆宇就做好2026年各项工作提出三点要求，一是要胸怀五湖四海，聚合力共下一盘棋。北冰洋员工来自四面八方，文化背景多元、专业领域各异，这是企业发展的宝贵财富。要把全体人员的思想和行动统一到共同事业中来。只有心往一处想、劲往一处使，才能凝聚最大合力，共同推动老字号品牌在传承中创新、在创新中升级，确保整体战略目标顺利实现。二是要秉持和而不同，展其长互补促提升。应充分尊重个体与团队的差异性，积极营造包容互鉴、彼此理解的合作氛围。重组后加入的新团队在新产品研发、线上业务拓展等方面取得了扎实成效，展现出了强烈的开拓精神，实现了多项从0到1的突破。这些创新实践与宝贵经验，为企业注入了新的活力。各方要主动学习、相互赋能，在交流中取长补短，在协作中激发更大动能。三是要坚持一视同仁，重实干齐心向前看。当前是企业发展的关键阶段，必须在制度执行、机会给予、绩效评价等方面做到公平公正、透明统一。全体员工同根同源，更是未来发展的命运共同体。新的一年，要继续发扬务实作风，一切从实际出发，按客观规律办事。要团结一心、目光向前，充分激发和发挥每位员工的优势与潜能，共同营造干事创业的良好环境，全力助推企业迈向更高质量的发展新阶段。

在分组讨论会上，职工代表围绕企业发展战略、经营管理优化、员工权益保障等核心议题展开深度研讨。会议现场气氛热烈，代表们认真研读文件、深入交流，立足岗位提出了多项建设性意见和建议。

会议审议通过了北冰洋公司2026年工作会报告、2025年安全生产工作报告以及相关制度等事项。

会上，对2025年度优秀团队、优秀管理者、优秀员工以及合理化建议获奖项目进行表彰，并与各所属企业、南北中国区负责人签订了2026年目标责任书。

优秀管理者代表、优秀团队代表、优秀合理化建议代表作交流发言。