日前，中国职工保险互助会北京办事处通报了2023年度职工互助保障工作考核情况，北冰洋公司工会荣获基层优秀单位和基层优秀个人两项荣誉。

娘家人给咱上的“二次医保”

北冰洋公司工会自成立以来，高度重视互助保障工作，将此纳入了工会年度重点工作；始终坚持“普惠制、全覆盖”原则，以服务职工为宗旨，积极创新工作举措，着眼“身边事”，构建宣传、参保、理赔、关爱“四位一体”的新格局。

北冰洋公司工会委员会精心选择险种，建立健全工作机制，搭建服务保障体系，为职工构筑抵御风险的屏障；改变单一参保模式，实现组合式高质量参保，发挥保障“叠加”效应；简化理赔流程、提高理赔效率，为广大职工群众提供方便快捷的服务。

从“要我保”转变为“我要保”

北冰洋公司工会利用企业微信群、钉钉、座谈交流等多种方式广泛宣传赔付标准、优势和流程，提高职工知晓率、参保积极性。工会委员向职工面对面讲述典型理赔案例，详细解读互助保障的政策条款，让广大职工更直观地了解互助保障的实际效果，切实增强职工的参保信心，提高对互助保障政策的认同感。参保覆盖率达100%，覆盖面不断扩大，保费总额逐年增长，进一步提升职工医疗保障水平，赢得广大职工的广泛赞誉。

有一种温暖叫“工会在您身边”

北冰洋公司工会主动履职担当，切实把关怀和温暖送到最需要关心的职工会员身上，坚持第一时间帮助参保职工办理相关手续，快速享受理赔结果。北冰洋公司工会为会员购买了重疾险、住院互助险，为女职工购买了特疾险。

公司工会加快帮扶工作提档升级。坚持节日慰问与日常帮扶互融，当好职工的“第一帮扶人”；制定《北冰洋公司工会帮扶慰问困难职工管理办法》，积极开展一线慰问活动，加强对工伤、因病住院员工关心关爱，不断提升职工的幸福指数。北冰洋公司工会对16名职工展开慰问，使职工感受到“娘家人”的温暖，缓解职工的经济负担，切实解决重点人群的实际困难。

北冰洋公司工会在公司党总支和上级工会的领导下，将继续做好职工互助保障的各项工作，充分发挥职工互助保障对基本医疗保险、医疗补充保险的协同补充作用，为广大职工提供更加全面、高效的保障服务。