8月1日下午，根据主题教育部署安排，北冰洋公司党总支召开主题教育调研成果交流会。通过交流进一步理清问题、谋划工作思路，推动调研成果更好转化为解决企业问题、促进企业发展的实际成效。公司党总支书记、主题教育领导小组组长高山主持会议，公司领导班子成员参会并交流调研成果。

主题教育开展以来，北冰洋公司党总支高度重视，牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持重实效强实干抓落实，班子成员围绕全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对北京一系列重要讲话精神、推动公司高质量发展以及公司年度重点任务等内容，确定1个集体调研课题、7个领题调研课题及7个专项调研课题，采用听取汇报、实地走访、问卷调查、谈话了解等方式，沉到基层一线，开展了多层次、多方位、多渠道的调查研究。

会议总结了公司主题教育调研工作整体情况，班子成员围绕各自调研课题情况作了交流发言。

高山就扎实开展主题教育，做好下一步工作提出三点意见。一是要以调研成果为引领、努力学思践悟。要认真学习贯彻落实习近平总书记关于调查研究的重要论述，坚持原原本本学、强化日常跟进学、注重知行合一学，提高运用新思想、新方法分析和解决实际问题的能力，坚持把调查研究作为了解情况的过程，坚持把调查研究作为推动工作的过程，坚持把调查研究作为联系职工群众、市场终端客户的过程，坚持从调研成果交流中汲取更强动力，推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走。

二是要以调研成果为切入，切实解决问题。要牢固树立研以致用的理念，坚持问题导向、目标导向、结果导向相结合，坚持“当下改”与“长久立”相结合，要将调研成果中的对策建议落实落地，提高调研成果转化运用率，要真正解决公司存在的问题，切实把调研成果转化为加快建设世界一流饮品企业、推动企业高质量发展的务实举措，要结合调研中发现的突出问题，切实找准切入点、结合点、突破点，要加快成果转化，真正做到对策提在需要时、措施想在关键处、思路用到发展上，以调查研究的实际成效推动提升工作。

三是要以调查研究为途径，推动事业发展。要进一步构建加强调查研究的长效机制，把调查研究与履职尽责、落实上级部署任务、抓好当前重点工作结合起来，聚焦年度重点工作，聚焦职工和市场客户最盼、最忧的现实问题，深入基层开展调研，把问题和原因调查清楚，把解决问题的思路和对策研究透彻，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神履好职、尽好责，以新气象新作为推动北冰洋公司高质量发展取得新成效。